2024年以来，靖江市聚焦青年和人才友好型城市建设，持续优化“靖聚英才”工作品牌，着力优化政策体系，塑造良好人才生态，全力推进人才集聚、成长、服务系列工作，打好人才引育“三张牌”。

构建人才集聚“强磁场”。深耕“靖聚英才”引才品牌，精准对接省内外高校，开辟特色引才路线10条，组织318家重点企业赴南京航空航天大学、郑州大学、华中科技大学等省内外高校开展校园招聘61场；发挥“家门口”大学优势，组织108家企业开展“靖聚英才 携手江来”怀德学院专场招聘会、宣讲会，向怀德学子提供优质岗位和人才服务。全年集聚青年人才5934人、产业人才3858人，引进高层次人才424人。

铺就人才成长“快车道”。做好专技人才和技能人才培养工作，开展职业技能培训82场次，培养高技能人才1961名、专技人才4000余名，其中技师526名、特级技师2名；开展技能、技术人才“双贯通”工作，鼓励高技能人才参加职称评审，80名高技能人才取得相应职称；推动数字经济卓越工程师队伍建设，全年培育数字经济专业技术人才685名。2024年靖江市职业技能公共实训中心获评我市唯一一家省高技能人才专项公共实训基地（智能制造方向）。

做好人才服务“全流程”。聚焦新靖江人落脚、入职和落户三个“关键环节”，做好人才服务工作。持续实施“就业见习质量提升年”行动，92家就业见习基地开发青年就业见习岗位2174个，组织见习748人，发放就业见习补贴98.9万元；持续推进马洲精英工程师引进、认定工作，为2家企业发放“马洲精英工程师”引才补贴19.53万元；持续开展人才政策宣传活动，运营好“靖心靖享”人才服务云上空间，全天候受理人才补贴申报，线上线下服务各类人才8000余人次，引进3名博士后人才进站。